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新2最新登录(www.9cx.net):Google 内部秘密计画曝光,试图说服员工相信「工会很糟糕」

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美国国家劳工关系委员会(NLRB)的裁决,披露了一项Google 高度机密的反工会行动,高层明确将这项行动的定位为「说服(员工)相信工会很糟糕」。

根据法庭文件显示,该行动被称为 Project Vivian,于 2018 年底至 2020 年初在 Google 内部展开,以打击员工激进主义和工会组织活动。

Google 的劳动法主管 Michael Pfyl 将 Project Vivian 描述为「让员工更加积极地投入并让他们相信工会很糟糕」的一项行动。

NLRB 一案的法官在 1 月 7 日的裁决中要求 Google 立即出示 180 份他审查过的、与 Project Vivian 相关的内部文件,包括含有 Pfyl 描述的文件。不过,到目前为止,Google 以律师及当事人的人权为由,拒绝将这些文件交给对方的律师。

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作为 NLRB 针对该公司诉讼的一部分,这些被解雇的员工为文件申请了传票。

2019 年,这些员工在组织反对 Google 同移民拘留机构签署合同的活动后遭到解雇。2020 年底,NLRB 针对 Google 非法解雇并监视四名软体工程师发起了联邦诉讼。Google 当时声称并一直坚持表示解雇这些员工是因为他们违反了安全协议。

当时,Google 员工发现公司聘用了名为 IRI Consultants 的工会回避组织。IRI Consultants以协助雇主开展反工会运动闻名,他们收集工人个性、财务、职业道德、动机和种族的资讯,以进行打击工会运动的活动。而当时 Google 正面临着前所未有的员工抗议浪潮,以及针对与性骚扰、与国防部、美国海关和边境保护局签订的合同等问题的激进主义浪潮。

在对 Project Vivian 相关文件的裁决中,NLRB 的法官描述了他审查的证据:

  • Google 律师提议寻找一个「受人尊敬的声音发布一份评论,描述有工会的科技职场会是什么样子,并劝告 FB(Facebook)、MSFT(Microsoft)、Amazon 和 Google 员工不要这样做。」
  • Google 人力资源总监 Kara Silverstein 表示,她喜欢这个主意,但是它的执行方式应该「不留下痕迹,不专门针对 Google。」

法官透露,IRI Consultants 最终向 Google 律师提供了一份该评论的草稿。与 Google 的 Project Vivian 相关的机密文件还显示,「聘请 IRI 的决定不是由律师做出的,而是由一个主要由非律师组成的团体做出的」,其中包括 Google 人力资源总监Silverstein 。

法官的报告称,Project Vivian 还包括对 Google员工「反对强制仲裁」的讨论。结束 Google 的强制仲裁以前一直是 Google 员工活动人士的重要目标。2019 年 2 月,在员工抗议后,公司同意结束强制仲裁。

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  • 楓葉晓寒 @回复Ta

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    在星野道夫的笔下,大自然残忍而又美好。世代栖居于自然中的人们过着与千百年前别无二致的生活。不错的~真的好

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